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  • 人力资源管理师

    [嘉兴人力资源管理师培训]

    说明

    培训内容
    人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系六大模块
    五、培训对象:人力资源部总监/经理、薪酬专员、绩效主管、招聘主管,企业法律顾问,工会、行政及各部门经理等相关负责劳动关系的人员

  • 适合人群:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    班级班制:小班 班型:周六全天,周日全天 开课时间:滚动开班

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  • 助理人力资源管理师

    [嘉兴人力资源管理师培训]

    说明

    人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系六大模块

  • 适合人群:(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    班级班制:小班 班型:周六全天,周日全天 开课时间:滚动开班

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  • 高级物流师

    [嘉兴物流师培训]

    说明

    培训班根据人力资源和社会保障部物流师国家职业资格标准的要求,讲授物流概论、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化,物流相关法律法规等物流基础知识和物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、国际货运管理、物流信息管理等物流专业技能,培养合格的物流管理人才。

  • 适合人群:在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员或准备从事本职业人员。

    班级班制:小班 班型:周日全天 开课时间:滚动开班

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  • 高级企业培训师

    [嘉兴企业师培训]

    说明

    如何进行岗位描述,如何开发培训项目、培训课程、培训教材,培训的教学管理与事实,培训方案设计的评估、组织与实施,培训质量管理体系的建设等

  • 适合人群:各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员;企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员;社会各类职业培训机构人员;有志于从事企业培训师职业的人士

    班级班制:小班 班型:周日全天 开课时间:滚动开班

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  • 健康管理师培训

    [嘉兴健康管理师培训]

    说明

    采用项目专家团队开发的《健康管理师培训教材》,内容包括:健商与健康管理、人体的基本结构和功能、健康相关医学基础知识、影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进

  • 适合人群:健康管理公司、健康咨询中心、药店、养生会所或保健中心、养老院(或老年公寓)、社区卫生服务中心、医疗服务机构、健康体检中心、医务工作者、高级健康顾问或从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关的各界人士。

    班级班制:小班 班型:晚班,周日全天 开课时间:滚动开班

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  • 商务英语口语

    [嘉兴商务英语培训]

  • 适合人群:想提高商务英语口语水平者

    班级班制:小班 班型:晚班,周日全天 开课时间:滚动开班

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机构简介

嘉兴市前程职业技能培训学校是根据浙江省劳动和社会保障厅《浙江省民办职业培训学校管理办法》,嘉兴前程人力资源有限公司投资,由嘉兴市劳动和社会保障局批准成立。学校位于东海之滨,中国共产党诞生地—嘉兴市区南湖之畔,具有良好的区位优势和优越的就业创业环境,投资主体嘉兴前程人力资源有限公司(主营业务:职业介绍、劳务派遣、社保代理)运作高效、业务系统、服务规范,给广大学员提供了稳定畅通的就业渠道。二、开设课程专业设置专业名称技能考证专业内容电脑操作网站设计师、平面(广告)设计、Photoshop、Flash、Excel、Word、CorelDraw、3DMAX商品营业员商品营业员初、中级插花艺术手工插花目前是较流行的一种时尚热门行业,既轻松又陶冶情操,适合在家相夫教子的女性电子商务网店装修与美化课程、客服方向就业、创业淘宝班、网店成长速训班人力资源人力资源中级实战研修、人力资源师(员)职业等级鉴定、人力资源实战经验分析现代物流国际商务跟单员、国际商务单证、高级采购员、报检员、报关员、物流师(员)职业等级鉴定管理体系认证ISO9001内审员资格认证、CCC强制性产品认证、QC080000有害物质认证、IS022000食品管理认证、量规与仪器校正管理培训资格认证秘书、企业培训师、职业指导师、营销师、项目管理师、企业信息师、物流师、电子商务师叉车、电工/焊叉车、电工、电焊等技能培训与考证代理招生外语培训职称英语辅导、实用商务英语、日语零起点、韩语零起点。企业内训与特色培训内训名称自创特色班市场营销测评班酒店管理招聘培训班工商管理理财/理税班人力资源入职培训班旅游管理留人培训班拓展培训电子商务实训班职业礼仪人力资源成本班6S现场管理人力资源管理班职业经理人劳动关系/劳动合同法班注:学校接收企业订单培训,学员接受培训后免费派遣到企业入职(遵循自愿、学校引导)。前程全体教职员工以积极的工作、热情的服务、卓越的奉献,推动地方企事业单位人力资源事业的发展。三、教学师资为了使学生能在短期内取得骄人的进步,我们组织了一批教学经验丰富,经过专业训练的教师队伍,因材施教,帮助学生根据自身实际情况制定详细的学习计划,并实施小班教学制,确保教学质量,使每人每次的作业都能够全程得到老师的修改和讲评。我校现有教职工总数为23名,专职教师8名,兼职教师10名,其中研究生教师4名,其余均为本科教师。四、培训方式:我校特设短期,速成培训!有一年制全科班(包实习包就业)!开设专业齐全!可从零基础学起,常年滚动开班,‘小班制’循环授课,学会为止!时间段自由选择,练习机房全天开放,理论与实践相结合,提供专业对口实习及工作机会。对参加培训人员按照国家职业标准和培训大纲进行培训,培训结束后,由市职业技能鉴定中心组织鉴定,专业理论和技能操作合格者,可获得由国家统一颁发的《职业资格证书》。五、我校优势:有大量的学生与农民工,有几十家长年招聘的企业单位。所有学员在我校培训后,统一派遣到企业入职(遵循自愿、学校引导)。六、办学目的:让更多的企业员工通过我校的培训提高个人的职业道德与职业技能等综合素质,让更多的未从业人员通过我校的培训提升个人素质服务于社会。

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